Von Firmen­ju­bi­läen, Galas und Jahres­emp­fängen über Konfe­renzen und Produkt­laun­ches bis zu Messe­auf­tritten, Mitar­beiter- und Betriebs­ver­samm­lungen, Incen­tives im Ausland und hybriden Formaten: Wir konzi­pieren und reali­sieren Veran­stal­tungen für Unter­nehmen, Verbände und Insti­tu­tionen, von der intimen Dinner-Runde bis zur Groß­ver­an­stal­tung mit mehreren tausend Gästen.

Alles aus einer Hand: Konzept­ent­wick­lung und Storytel­ling, Raum­de­sign und Insze­nie­rung, die Koor­di­na­tion von Loca­tion, Technik, Cate­ring und Kreativpartner:innen (Musiker:innen, Video Artists, Motion Designer:innen u. a.), die komplette Projekt­steue­rung sowie die Umset­zung vor Ort. Wir begleiten den Event von der ersten Idee bis zur letzten Minute und darüber hinaus. Wenn es darum, geht, dass der Event weiter­lebt und bspw. auf LinkedIn zusätz­liche Reich­weite erhält.

Am Anfang steht ein unver­bind­li­ches Kennen­lern- und Brie­fing­ge­spräch, in dem wir Ziele, Rahmen und Wünsche aufnehmen. Darauf folgt ein indi­vi­du­elles Konzept mit Angebot. Nach Frei­gabe über­nehmen wir Planung, Koor­di­na­tion aller Partner:innen und die Umset­zung – bis hin zur Nach­be­rei­tung. Viele unserer Kunden­be­zie­hungen bestehen seit Jahren, teils Jahr­zehnten, weil wir auf engen, vertrau­ens­vollen Austausch setzen statt auf einma­lige Projekte.

Je komplexer und größer die Veran­stal­tung, desto mehr Vorlauf hilft. Bei größeren Formaten (z. B. Konfe­renzen, Messe­auf­tritten, Firmen­events mit mehreren hundert Gästen) empfehlen wir mehrere Monate vorher anzu­fragen. Klei­nere oder termin­lich drin­gende Anfragen sind je nach Verfüg­bar­keit trotzdem möglich.

Das lässt sich pauschal nicht beant­worten, da jedes Event indi­vi­duell ist: Gäste­zahl, Loca­tion, Grad der Indi­vi­dua­li­sie­rung (Storytel­ling, Raum­de­sign, Technik, Cate­ring) und einge­bun­dene Kreativpartner:innen bestimmen das Budget. Nach einem ersten Gespräch erstellen wir ein trans­pa­rentes, auf das Vorhaben zuge­schnit­tenes Angebot.

Wir sind für ein breites Spek­trum aufge­stellt, von kleinen, sehr persön­li­chen Formaten wie Execu­tive Dinners bis zu Groß­ver­an­stal­tungen mit mehreren tausend Teil­neh­menden (z. B. eine Betriebs­ver­samm­lung mit rund 4.700 Mitar­bei­tenden). Entschei­dend ist nicht die Größe, sondern der Anspruch, was ein Event leisten soll.